Ein sehr hoher Anteil der steigenden Gas- und Strompreise in Witten ist hausgemacht

Diesen Eindruck wollen Stadtwerke und die etablierten Wittener Politiker zwar erwecken, aber es stimmt dennoch nicht. Bei Zerlegung der Bilanzen zerfällt das Zahlenwerk schlichtweg zu einer peinlichen Offenbarung. Im angeblichen Jahresüberschuss (Gewinn) von 14,9 Mio. € ist der Gewinnabführungsbetrag von 14,59 Mio. € der Vermögensgesellschaft Witten mbH enthalten. Diese Gesellschaft, eine 100 %‑ige Stadtwerke-Tochter, wurde gegründet zur Zwischenlagerung von über 626.000 RWE-Aktien der Stadtwerke. Diese mussten aufgrund eines fragwürdigen Umtauschanleihe-Geschäfts im Mai 2007 zu dem absolut ungünstigen Kurswert von 46 € gegenüber dem Börsen-Tageskurs von ca. 80 € der WestLB gewinnbringend übertragen werden.

Wenn man weiß, dass in der Bilanz 2007 der Stadtwerke noch ein Betrag von ca. 1,5 Mio. € aus "Neutralen Erträgen" auftaucht, bleibt von dem so tollen Ergebnis nichts übrig! Neutrale Erträge (z.B. Steuerrückzahlungen, Zinseinnahmen) entstehen nicht aus der regulären Geschäftstätigkeit.

Mit dem Kerngeschäft Energie- und Wasservertrieb aber wird nahezu kein Gewinn erwirtschaftet. Der Betrag erreicht noch nicht einmal die Summe, die durch eine Sparbuch-Verzinsung eingenommen würde.

Diese negative Entwicklung besteht seit Jahren. Witten im AUFbruch berichtete mehrfach über Unternehmens- und Personalführungsprobleme, Misswirtschaft und eine drohende wirtschaftliche Schieflage, die entgegen der Jubelberichte jetzt auch eingetreten ist.

Die Geschäftsführung und das Kontrollorgan Aufsichtsrat Stadtwerke müssen sich fragen lassen, warum in vergleichbaren Stadtwerkeunternehmen nachweislich erhebliche Gewinne erzielt werden können und wo und wie sie ihre Verantwortung wahrgenommen haben. An erster Stelle stehen hier die Bürgermeisterin Sonja Leidemann (SPD) als Aufsichtsratsvorsitzende und ihr Vorgänger Klaus Lohmann (SPD). Sozialabgaben von ca. 6.000 € vergütet. Ein Betrag, welcher die Grundsicherung eines Hartz-IV-Empfängers (4.212 € jährlich) um das eineinhalbfache übersteigt.

So verlässlich Gehälter und Privilegien eines gewissen Personenkreises der Stadtwerke üppigste Ausmaße erreicht haben, so sicher stehen weitere drastische Strom- und Gaspreiserhöhungen der Stadtwerke an. Der Kunde soll zahlen! Umliegende Energieunternehmen dagegen sind wettbewerbs- und leistungsfähiger aufgestellt und somit in der Preisgestaltung wesentlich günstiger wie z.B. mark E aus Hagen beim Stromtarif. Bei Strompreisvergleichen belegt das Unternehmen günstigste Spitzenplätze und erfreut sich eines regen Zulaufes von auswärtigen Neukunden.

Besonders interessant ist die Forderung des SPD-Fraktionsvorsitzenden T. Richter nach Einführung eines “Sozialtarifes“ für bedürftige Stromkunden der Stadtwerke. Da er bei diesen angestellt ist, könnte er persönlich für eine erfolgreiche Umsetzung dieser guten Idee einen nicht unerheblichen Beitrag leisten.

Denn die Einführung wäre ohne wirtschaftliche Einbußen umsetzbar, wenn bestehende Privilegien abgebaut würden. Zum Beispiel durch eine längst überfällige Kürzung von Luxus-Vergütungen und Leistungen für leitende Angestellte wie z.B. die Nettoerstattung der Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung, Streichung der repräsentativen luxuriösen Dienstfahrzeuge mit kostengünstigster umfassender privater Nutzung, Wegfall des ca. über 50 %‑igen Preisnachlasses für den privaten Energieverbrauch.

Es ist doch absurd, wenn leitende Angestellte der Stadtwerke wie Helmut S. und Rainer A. trotz Einkommen um 100.000 € noch zusätzlich luxuriöse Dienstfahrzeuge mit kostengünstigster privater Nutzung zur Verfügung gestellt bekommen. Fahrzeuge, die sie für ihre Funktion bei den Stadtwerken nicht benötigen.

Überzogene Gehälter müssten dort auf das übliche Maß zurückgefahren werden, wo im Vergleich zur Ausbildung, Qualifikation und Tätigkeit teilweise bis zum Dreifachen des Üblichen gezahlt wird. Thomas R. als einfacher Sachbearbeiter mit abgebrochenem Jurastudium geht mit einem Jahreseinkommen von ca. 60.000 € nach Hause, wo vergleichbare Angestellte für teilweise erheblich mehr Arbeit mal knapp 25.000 € erhalten.

Überschlagsmässig ergibt sich bei den Stadtwerken alleine im Bereich des Personalkostenaufwands in der Führungsetage locker ein jährliches Einsparungspotential von mehr als 300.000 €, die man für einen "Sozialtarif" und allgemeine Preissenkungen einsetzen könnte.

Es bleibt zu hoffen, dass die Forderung des Herrn T. Richter nicht zu einer Inszenierung für die Kommunalwahl 2009 verkommt, sondern unverzüglich glaubwürdig umgesetzt wird.

Viele Bürger, nicht zuletzt Hartz-IV-Empfänger, müssen sich bei vielen notwendigen Dingen des täglichen Lebens erheblich einschränken bzw. können sich diese nicht mehr leisten. Das trifft vor allem Kinder sehr hart, ihre Chancen auf eine zukunftseröffnende Schul- und Berufsausbildung sinken rapide.

Bis dahin bleiben wir Wittener für unsere Stadtwerke selbst verantwortlich. Machen Sie mit bei AUF Witten. Stärken Sie Ihre Interessen, in dem sie AUF Witten stärken!